启东碧桂园一直以培训的形式引导员工向上。通过各类培训向员工传递知识、传递技能、传递信息。不仅使每个员工的个人能力不断提升,也使启东碧桂园物业的竞争力不断提升。今日启东碧桂园又组织员工观看学习有关《碧桂园集团员工利益冲突管理规定》的视频,以签到笔试模式来检验碧桂园员工的学习能力,确保大家能深入了解碧桂园文化。
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