产融公司召开职工大会审议薪酬绩效管理制度
7月12日,产融公司召开本年度第一次职工大会,专题审议公司《薪酬管理暂行办法》、《绩效考核管理暂行办法》,公司本部全体职工,下属公司中层干部及职工代表参加会议。
会上,人力资源部负责人详细介绍了办法出台的背景、依据,并对办法进行详细解读。公司党委书记、董事长叶红同志强调,出台新的薪酬绩效管理办法是有效落实集团公司深化三项制度改革的重要举措,全体员工要清楚的认识到深入推进改革是实现产融公司快速发展的保证,更要准确把握公司深入推进改革的决心和信心,自我加压,加强能力建设,提升业务水平,全面做好企业改革发展各项工作。
今年以来,产融公司紧扣集团公司“突破之年”主题要求,抓住制度机制建设这一关键环节,多次赴省属同类型企业调研学习,结合市场前沿做法和专业机构专家意见,在集团公司指导下,及时进行有效的制度设计,并通过公平、公正的激励约束机制,引导干部职工转变观念,激发广大员工干事创业积极性,实现员工和企业的共同发展方面取得良好效果。
供稿部门:人力资源部
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