导读
近日，小编了解到，为激励广大员工忠于职守、进取创新、甘于奉献，营造积极向上的企业文化氛围，近日，江西赣江新区开发投资（集团）出台了《年度贡献奖管理办法（试行）》（以下简称《办法》）。
《办法》明确，以事实为依据，及时发现、及时审批、即时兑现奖励，奖励种类分为创新奖、功绩奖、节约奖、奉献奖四类基本奖项，每年度的奖励总金额原则上不超过当年度工资总额的3%。公司设立“年度贡献奖”评议委员会，由公司主要负责人任评委会主任，各部门负责人任评委会委员。经评委会主任提议后，评委会根据奖金总额预算、奖励事项、文化效益、经济效益等，决定奖励种类及奖励金额标准。评委会审议通过后，就奖励情况在全公司范围内公示3个工作日。
截止日前，已召开2次评审会议，奖励4批次共14人次。通过年度贡献奖开展榜样激励，是开投集团公司建立多形式的激励机制有力举措。下一步，将不断创新激励机制积极营造奉献在开投、成功在开投的向上氛围，采取精神激励、物质激励、工作激励相融合的激励方式，以精神激励为主，物质激励为辅，充分调动员工的积极性。
不忘初心，牢记使命！编辑：陈盛
来源：新区开投公司
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