财盈之星人物专访激情小王子汪昭彬

来源：小王子时间：2017/11/10

工作是为了更好的生活。每当想到这句话，会不会有些许工作的力量呢。人不能坐吃山空，工作对我们来说，是必要的。只有工作，才能清楚自己对这个社会的作用，只有工作，才能发现，每天都会变得充实。

很难想象出，一个对工作没有丝毫热情的人能够将自己全身心投入到工作中去，并且创造出好的工作业绩。工作离不开热情，热情让你挖掘自身潜力，激发想象力和创造力，培养工作热情是把工作做得更好的动力。

今天我们的采访嘉宾是一位对工作充满热情的“激情小王子”——汪昭彬

（我就是我，不一样的烟火）

汪昭彬专注是他拒绝平庸的分水岭，努力是他永远向上的风向标。不管在生活中还是在工作中，他用自己的热情和激情感染着身边的每一个人，大家都亲切的称他为“小王子”。他是父母眼中骄傲的孩子，孝顺，善良，带着扎根上海的梦想，辞别父母，孤身一人来上海拼搏奋斗，每年的旅行中留下了他陪伴父母的身影；他是朋友眼中可靠的伙伴，快乐时一起分享，伤心时一起分担；他是领导眼中认真负责的好员工，对本职工作兢兢业业，锐意进取，对业务不断钻研，精益求精，带领自己团队勇争第一；“不忘初心，方得始终”，一路走来，有挫折也有成功，有失落也有收获，不过他始终坚持自我，相信努力的背后必有加倍的赏赐！

记者：大家都称呼您“激情小王子”可想而知在工作中您肯定很有激情和热忱。能和我们分享下吗？

汪昭彬：“有理想的人，生活总是火热的”--斯大林，这句话一直影响着我。从13年底开始花了半年多的时间了解资邦，最终选择资邦，选择了就要认真去对待，同样这也是一份责任。所以工作当中，我努力开发客户、服务客户，坚持学习专业知识，在财富管理的路上不断提升自己；同时积极参加活动，主持、讲课、互动、音效、摄影...每天都很充实。也感谢同事取的称号“小王子”哈哈，一路走来感谢资邦所有伙伴的陪伴!

（PS：风雨中的陪伴只为更加坚定的信念)

（PS:不断提升，我用专业证明自己）

记者：在您面临业绩考核，甚至零业绩时候，是怎么克服并保持工作热情呢?

汪昭彬：资邦对员工的业绩考核相对都不低，面临业绩考核，甚至零业绩在前几年有碰到过。但是在我昭彬这，我从来不担心，因为我相信自己，我坚信别人能做的好，我也能！所以我们应该相信，自己是困难的唯一战胜者！

（PS:秒变气场小王子）

记者：作为资深销售您现在是怎样拓客或者有什么经验和我们分享下吧？

汪昭彬：拓客是我们做销售的第一步，量变到质变的过程；对于我来讲，拓客方面我现在更多的是三个方面：1.“一对多销售”，参加金融论坛、茶博会、企业家论坛、老乡会从中沟通做筛选。2.“点到面”销售，长远的角度，通过资源整合的方式，认识高净值人群，以多方项目合作的方式去沟通，谈合作；3.服务老客户做转介绍。

（PS：高老师和孙姐VIP客户）

（PS：客户王姐，信任资邦携手同行）

记者：现在作为管理者您是怎样带领团队的呢？简单介绍下吧。

汪昭彬：带领团队最重要的一点还是“用心”，找到每位伙伴各自的需求点和优点，用心的去引导他，服务他，帮助他。我在管理的过程当中会制定合理的管理制度，以及和70%以上人员有关的业绩激励措施；定期组织团队总结会，全员参与发言；工作之外我们定期团建活动，增强团队凝聚力！

（PS：团队一家亲，相约南山竹海）

记者：作为资深老员工，跟随资邦一起发展，能跟我们分享下您的心路历程吗？

汪昭彬：跨出校门走入社会换了份工作来到资邦，我也像大部分人一样经历过一段迷茫岁月，后来有机会了解资邦，加入资邦的初衷：风控团队专业严谨；LOGO狮子（“醒狮论”)；资本兴邦，富而有道的核心理念；一群努力爱学习的资邦人；这4点初衷，我来到了资邦。四年来，我始终认为坚持做对的事情，永远都不会错。我相信公司、相信产品、相信伙伴！一路走来，收获了很多，特别感谢四年来所有客户的信任和认可，感谢公司给予学习和成长的机会，感谢这四年来资邦伙伴的真诚相待和一路陪伴！

（PS：领导的认可是我前行的动力）

（PS:协同，只为更高效。团队就要醒着拼！！）

长期的热情来源于对工作本身的热爱，多了解工作本身，了解它的过去、现在，预测它的将来，拓宽你的视野，你发现得越多越深，你对工作的热情就越高。一位作家曾说过：“对祖国的热爱，源于你对祖国的了解。”同样，你对工作的热情，源于你对工作的了解。

轻轻敲醒沉睡的心灵慢慢张开你的眼睛;

看看忙碌的世界是否依然孤独的转个不停;

春风不解风情吹动少年的心;

让昨日脸上的泪痕随记忆风干了..........

感谢本期的采访嘉宾，一位热情工作的“激情小王子”汪昭彬

带着你的热情伸出你的双手让我拥抱着你的梦，让我们期待明天会更好.......